情報元：ピーティックス ( Peatix )

「男性中心の職場で働き続けられるか不安」「管理職への昇進を打診されたが、自信がない」「組織のダイバーシティを一歩前に進めたいが、どうすればいいか分からない」……。そんな悩みを抱えていませんか。解決のヒントは、働く先輩たちから得られるかもしれません。

　日経クロスウーマンでは創刊5周年を記念して、東証プライム上場企業の役員3人をお招きし、無料セミナーを開催します。

　セミナーでは、自らのキャリアの切り開き方、逆境の乗り越え方など、3人のキャリアヒストリーをお話しいただくとともに、日経クロスウーマンの読者アンケート結果を基に、各業界におけるダイバーシティの課題を分析。組織風土を変えていくためのヒントを探ります。

　本セミナーの最後では質疑応答の時間もご用意。質問内容は参加者の皆さんから募集します。参加申し込みのサイトで、登壇者への質問をご入力ください。あなたの悩みに登壇者が答えてくれるかもしれません。

　さらに、参加者の方で企業の人事・ダイバーシティ関連、経営企画、広報などで働く方は、セミナー終了後の登壇者との交流会にご参加いただけます。

登録・参加は無料です（事前登録制）。あなたのキャリアや仕事に役立つヒントがきっと得られるはず。ぜひお気軽にお申し込みください！

※本イベントはWOMAN EXPO2024のプレイベントとして開催します。

★★こんな人にお薦めのセミナーです★★
●人事・ダイバーシティ、経営企画、広報などのご担当者様
●自分のキャリアの方向性に悩んでいる方
●男性社会の中でのキャリア構築術を知りたい方
●これから管理職を目指す方、すでに管理職として働いている方
●これから役員を目指す方、すでに役員として働いている方
●社内の女性活躍、ダイバーシティを一歩前に進めたい方
●先進的な企業の成功事例を知りたい方

＜開催概要＞
■イベント名：WOMAN EXPO 2024　女性役員3人がホンネで語る ！「ダイバーシティの壁」の乗り越え方
■開催日時：2024年6月7日（金）　15時～16時30分（開場14時30分）
※企業の人事・ダイバーシティ、経営企画、広報などのご担当者様は、17時まで、登壇者との交流会にご参加いただけます。
■募集人員：200人
■開催場所：渋谷ヒカリエ ヒカリエホール　東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 9F
■申し込み方法：Peatixのページから事前登録をお願いいたします。当日は受付にて、スマートフォンでpeatixの申し込み画面をご提示ください。
※本イベントはWOMAN EXPO 2024のプレイベントとして開催します。オンラインでの配信はございません。

＜登壇者＞（社名50音順）
●アサヒグループホールディングス 顧問　山岸裕美さん

1985年アサヒビール入社、研究所に配属。2014年に同製品保証センター所長、19年同執行役員。22年アサヒグループジャパン執行役員・DE&I室長。24年4月より現職、国内グループ会社のDE&I推進を行っている。

●大日本印刷 取締役 人財開発部 ダイバーシティ＆インクルージョン推進室担当　宮間三奈子さん

1986年大日本印刷入社。同社生産技術研究所に女性初の研究員として配属される。結婚によるスタッフ職への配置換えや出産を経て、05年にC&I（Communication＆Information）企画開発センターVR企画開発室長。14年人材開発部長、18年執行役員。21年6月から取締役。

●大和ハウス工業 常務執行役員 人事・人財組織開発・Well-being統括担当　石﨑順子さん

1983年現リクルートホールディングス入社。1985年に現コスモスイニシアへ転籍し、福岡ドームプロジェクトにも参画。1999年に現大和ライフネクスト入社、取締役、常務取締役を経て2016年10月社長就任。22年4月より現職。

＜内容＞（一部変更になる可能性がございます）
●これまでのキャリアで「ダイバーシティの壁」を感じた経験は？
●キャリアの壁をどうクリアした？　3人のエピソード公開
●働く女性のキャリア意識、女性役員はこう見る
●業界のダイバーシティは進んでいる？役員が提言
●質疑応答
●参加者へのメッセージ

皆さんのご参加をお待ちしております！

開催場所