來源:Peatix

與2025年不同!!什麽是人工智慧和學術知識的最新定價策略以及導衹新措施成功的組織創建?

正如日本領先的經理Kazuo Inamori先生所說，“價格決定是管理”這個詞，價格決定不僅僅是價格確定，而是影響整個管理的重要因素。

在現代我們周圍的環境中，需求的多樣化已經取得進展，捕捉事物和服務價值的方式因人，時間，地點等而異。在多元化時代，保持傳統的統一定價可能會帶來管理風險。

針對這些挑戰，第1部分介紹了利用最新AI技術和經濟學的定價策略的概唸和示例。基於經濟學的學術知識，我們將傳達適應變化時代的定價的重要性，並解釋實用有效的方法。

在第2次會議上，我們還將重點關註“組織文化”作為政策成功的關鍵要素。即使有很好的措施，除非可以做到這一點的組織文化到位，否則優秀的措施和想法將被浪費。因此，在本次研討會上，我們還將解釋創建一個利用數據科學和心理學成功實施新措施的組織。

在本次研討會上，我們將重新考慮定價策略的重要性，並提供策略提示，使我們能夠在2025年領先一步並實現其實踐。

研討會結束後，我們計劃在參與者之間交換信息，並舉行交流會，與演講者輕松交談。為您準備了免費的簡餐和飲料，請隨意參加。

▼推薦給這樣的人
建議具有以下問題和想法的經理，管理計劃和營銷人員。

如果您想了解利用人工智慧技術和經濟學的定價策略
那些想要了解導衹措施成功的組織文化的人
如果您想了解2025年關註前線組織的提示
▼研討會概述
舉辦時間:2025年1月17日 (星期五) 18:00~21:00 (預定)
地點：[僅限場地參與] SHIBUYA SCRAMBLE SQUARE 2-24-12 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo 150-6121 *詳細資訊將在申請完成後透過電子郵件發送。
參加對象:經營者或經營企劃・市場部門等人員※同行業其他公司謝絕參加。請事先了解。
定員:前70名
參加費用:免費
報名截止時間:2024年1月17日 (星期五) 12:00

▼程序
第1部分“多元化時代的定價-客戶理解和滿意度-”
第2部分“實現營銷創新的組織文化”
小組討論
演講者和參加者的交流會
▼演講者
藤田光明
Cyber Agent AI事業部高級數據科學家

完成東京大學經濟學研究生院碩士課程後，他作為數據科學家加入了新的畢業生網路代理。在AI業務部Dynalyst,他從事分析，措施規劃，算法開發，產品實施和效果驗證的一系列流程和團隊管理，以改進在線廣告投放算法。此外，與內部研究組織共同撰寫的論文被WWW等頂級國際學術團體採用。之後，在零售DX領域，他參與了零售媒體業務的推出和藥店應用的增長。目前，我們正在推廣使用經濟學作為業務經理的價格優化項目。2023年被選為福佈斯日本30強30強。

鹿內學，博士 (理學)
Singulate Co., Ltd. 代表董事 / 人才分析與人力資源技術協會資深研究員

作為京都大學等研究機構的教員和研究員，他一直處於人腦基礎研究（認知神經科學）的最前沿。之後，他一邊在一家大型人力資源公司從事人員分析業務開發，一邊成立了Singulate Co., Ltd.。以「信任」為關鍵字，我們的目標是在人與人之間建立新的關係並增加創新。我們透過利用人員分析技術和學術研究的知識來支持創新組織的創建。目前，我們提供“Ando-san”和“Innovation Survey”，前者是實現建立信任和獨立性的1on1支援服務，後者是一種將信任視覺化並鼓勵轉型為創新組織的組織診斷。我喜歡資訊標準，我喜歡漫畫，我喜歡足球。

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