來源:Peatix

線下研討會和交流會詳情
[概述]
在本次活動中，我們將歡迎CyberAgent技術人力資源部總經理Minegishi先生和聯合公司工程管理總裁Hisamatsu先生作為嘉賓。

我們將舉行離線談話會，主題是招聘新畢業生的最新趨勢，與網站建立合作體係，招聘人員的某個問題。

我們還將討論您可以根據實際經驗聽到的成功/失敗案例，因為它是一個封閉的離線研討會。

【舉辦背景】
招聘支持公司發展戰略的新畢業生工程師不僅對IT行業而且對各種公司來說都是一個大問題。

實際上，是不是有很多招聘人員有以下問題?

·與現場工程師和申請人的溝通差距
·響應招聘流程的變化，伴隨著提高新畢業生的工資和生成AI的興起
·在有限的現場資源中建立協作

基於這一背景，我們將舉辦研討會和交流會，作為招聘人員學習必要觀點和與工程師合作方法的地方，同時結合最新趨勢。

如果您能找到最佳招聘措施的提示，我們將不勝感激。

另外當天準備了輕食和酒。請務必參加。

筆記

·本次研討會暨交流會將以線下形式舉行。
·會議內容如有變更，恕不另行通知。請諒解。
·本活動的對象以外，或同行業其他公司及個人的申請可能會被拒絕。

節目
17:30~18:00會場接待
18:00~18:05簡介
18:05~18:55訪談問答
18：55～19：05　Q&A
19:05~19:20小休息
19:20~20:40交流會
20:40~21:00結束
※會議內容及時間表如有變更，恕不另行通知。請諒解。

【推薦給這樣的人】
·招聘人員在招聘新畢業生時遇到問題或焦慮
·希望制定包含工程師觀點的招聘策略的人力資源經理
·如果您想加強與現場的合作並改進評估設計
·那些想要學習最新趨勢的人，例如提高新畢業生的工資·生成AI的影響

【線下研討會&交流會召開概要】
【舉辦日】
2025年3月18日 (星期二) 18:00–21:00

[地點]
TKP花園城市澀谷
〒150-0002東京都澀穀區澀穀2丁目22−3澀穀東口大廈
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-shibuya/room_detail/6487/

【最近車站】
從各線澀穀站約5分鐘

【定員】
前80名

【參加費】
免費

【演講者】
株式會社Cyber Agent
技術人力資源總監
峰岸啟人氏

Cyber Agent技術人力資源部總經理。2012年加入公司擔任工程師。在經歷了社區服務的新開發和運營後，2016年，我為新畢業生招聘了工程師。目前，他從事整個人力資源領域，從招聘到培訓，在全公司的人力資源組織中為工程師提供技術人力資源總部。

2012年加入Cyber Agent有限公司擔任工程師。作為Web前端工程師和iOS工程師，他擁有新的社區服務開發和運營經驗。從2016年7月起，我將職業生涯改為新畢業生招聘工程師，現在我參與了技術人員的整個人力資源領域，作為公司人力資源組織的負責人，工程師稱為技術人力資源總部，從招聘到培訓。

聯合公司工程
總經理
久松剛氏

慶應義塾大學政策媒體研究生院博士。2000年起師從慶應義塾大學Jun Murai教授。聯合公司工程管理總裁。

在三家風險投資公司擔任工程師和中層管理職位後，獨立。他負責組織改進咨詢，培訓和研討會，如企業和歷史悠久的制造業等多家公司的IT工程師招聘，培訓，評估薪酬制度創建，品牌推廣。兼任株式會社Supporters Evangelist、株式會社Akarik顧問、STARMINE株式會社顧問、Personal Innovation (株) TECH PLAY顧問。

地點