來源:Peatix

用自下而上的力量改變!讓我們一起思考未來的多樣性

Lean In Tokyo舉辦活動，思考自下而上的活動，以促進企業內的多樣性，活力和包容性 (以下簡稱DEI) 。

活動由豪華3部分構成!

在第1部分的談話會議上，我們歡迎Masako Motomoto先生，NTT DOCOMO公司執行官，DOCOMO共同創始人Masaki Saito先生，NTT DOCOMO自下而上的活動，作為特邀嘉賓，關於在NTT DOCOMO推廣DEI,我們將從兩個角度談論部門和自下而上的活動。

在第2部分中，我們將舉辦一個研討會，思考“以自下而上的力量推進的DEI”，同時深化嘉賓和參與者之間的討論。

在第三部分，我們準備了兩位嘉賓和所有參與者的交流會!

讓我們考慮一下自下而上的活動將如何影響公司的DEI推廣，根據每個公司的例子及其實施秘訣!

【推薦給這樣的人】

⚫公司從事DEI相關自下而上活動的人員
⚫具有DEI問題意識並希望採取行動的人員
⚫想要在工作和私人生活中邁出一步的人
⚫從事DEI推進·女性活躍推進的企業負責人
⚫如果您對多樣性和性別這個詞感興趣
⚫對於那些想了解更多關於LEAN IN和Lean In Tokyo的人

為了創造一個任何人都可以按照自己的方式工作的環境，來自LEAN IN DOCOMO的倡議，該倡議通過五年的活動取得了成就，同時進行了反復試驗，Lean In (邁出一步) *希望您能帶回一些提示!

*精益是邁出的第一步。概唸和運動誕生於前Facebook (Meta) 公司首席運營官Sheryl Sandberg的書“Lean In”。

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【活動摘要】

■時間:2025年1月12日 (星期日) 13:00-16:00
■地點：JustCo Shibuya Hikarie（東京都澀谷區澀Shibuya Hikarie Hikarie 33樓）
■參加費:500日元
■定員:40名※申請者多的情況下，按照先來後到的順序。
■服裝:休閒OK
■攜帶物品:筆記用具、記事本 (可選)
■申請方法:來自Peatix活動頁面
■申請截止日期:1/10 (星期五) 中午
※請務必從Peatix申請。

◆註意事項
·在活動期間，將進行相機拍攝，並可能發佈在Lean In Tokyo在線媒體上的文章 (活動報告) 等。
·謝絕以營業目的、宗教、政治活動的勸誘目的參加。

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【當日日程】 [合計:180分鐘]
⚫精益東京團體介紹 [10分鐘]
⚫第1部分:談話 [40分鐘]

<特邀嘉賓>
Masako Motomoto先生，NTT DOCOMO公司執行官，總務人力資源部經理
NTT DOCOMO公司 LEAN IN DOCOMO共同創始人Masaki Saito先生

⚫第2部分:研討會 [60分鐘]
⚫第3部分:與嘉賓的交流會 [60分鐘]
⚫問卷填寫·結束 [10分鐘]
※在上述時間內適當休息。
※根據當天的進展情況，可能會有變更。

【嘉賓簡介】
◆本昌子氏
1990年加入日本電信電話
2013年NTT DOCOMO公司解決方案業務部經理
2014年多元化促進辦公室主任
2018年同多摩支店長
2020年公司業務總部業務戰略總監
2021年北海道分公司執行官
株式會社DoCoMo CS北海道代表取締役社長
2023年NTT DOCOMO公司執行官總務人力資源部經理
株式會社DoCoMo Plus Harty代表取締役社長 (現任)

◆Masaki Saito先生
2001年加入NTT DOCOMO。作為基礎設施工程師，他在各種技術領域從事職業生涯，包括IPv6單堆棧項目，大型數據中心建設，基站維護團隊管理。

生完孩子後，她意識到媽咪卡車問題，並於2018年作為聯合創始人之一發起了女性賦權圈「LEAN IN DOCOMO」。迄今為止，她已與 100 多名女性員工進行了對話，並透過支持女性應對挑戰，在 Docomo 集團內引領女性賦權。此外，作為初中和高中女生的應用程式開發競賽Technovation Girls的商業導師領導者，她正在努力消除針對年輕人的IT領域的性別差距。

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