來源:Peatix

創意提案的參加創業者&創作者大募集!
對於被選為最佳創意的團隊，團隊的“富山現場檢查權”將作為獎品發送!
報名指南請在本頁的“報名募集中”項目中確認。

富山縣×SHIBUYA QWS“Q-reation”是通過將澀穀產生的各種各樣的“Question (問) ”和“Creation (創造) ”相乘，創造出在富山縣內產生新價值的創意的活動。

活動系列12從2023年7月開始。活躍在SHIBUYA QWS的成員和活躍在大都市區的企業家將在SHIBUYA QWS的交換空間“CROSS PARK”展示基於區域關鍵人物的“問題”而誕生的商業理唸這是一個音調活動。為了解決富山縣的“問題”，為什麽不一起來“Q-reation”一下您的想法呢?

Pitch活動結束後，將舉行提供便當和飲料、富山日本酒的試飲體驗、富山名牌糕點的聯歡會!

★球場登臺者報名中!!
你想在富山實現你的想法嗎?
希望報名的各位請在Peatix的 【東京會場·事業創意演示者】 欄目中報名!
 
■入門要求
富山的地區關鍵人物=從富山評委的“問題”中選擇一個，在5分鐘內在SHIBUYA QWS展示可能匹配的項目，演示實驗，規劃等想法。

個人和公司是不必要的，職業和成就是不必要的，但如果您已經擁有可以實現想法的業務，內容，資源，案例等，那麽選擇將是有利的。

請務必閱讀下面富山評委的“問題”和「想要見面的企業家，創作者」。如果您有YouTube影片，我們建議您觀看。在此基礎上，我們將考慮解決該問題的想法並申請。

■富山評委的“問題”

五來未佑 (高岡傳統產業青年會)

問題「我們能否從傳統行業×管理的角度創造新價值?」

▼想要見面的企業家，創作者
它是一位擅長挖掘和傳播業務增長和區域吸引力的創作者和制作人。特別是，能夠預測整個管理並戰略性地構建利用歷史背景和傳統優勢的產品和服務的人是理想的。此外，我們正在尋找能夠扮演長期參與該地區的同伴角色的人力資源，而不僅僅是臨時支持或計劃。我想與那些對當地工匠和傳統工藝有深刻理解的人合作，並有想法和網路，將富山的魅力傳播到全國和世界。

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土肥惠裡奈 (Mamasky株式會社代表董事)

問題「如何利用數字技術發展超出區域界限的育兒支持?」

▼想要見面的企業家，創作者
她的使命是解決出生率下降的問題，旨在讓年輕一代“一個讓育兒更加積極的社會”，她正在尋求在大都市區遇到具有新觀點和技術的人才。特別是，我們正在尋求與能夠利用數字技術和新服務模式在全國範圍內以不受地區約束的形式開發育兒支持的人的合作。

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Hayashi Kazuaki (滑川市政府)

問題「我們如何利用該地區的力量並利用該地區的資源進行振興?」

▼想要見面的企業家，創作者
我們的目標是利用滑川市豐富的自然環境和區域資源，通過與居民的合作振興該地區。為此，我想與大都市區的人才合作，他們有想法在與當地商人和居民交談時創造新的業務和活動，並提高該地區的可持續性。想要的人是靈活而有創意的人，他們可以在城市地區帶來新的觀點和想法，吸引滑川市的獨特魅力，並與當地人一起塑造項目。特別是，我希望能夠遇到具有對話技巧和想法的人才，居民可以成為主題並激發滑川市。

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Yukiha Nakaya (Toyama Nome代表董事)

問題「如何利用外部視角將射水市的移民人數增加一倍?」

▼想要見面的企業家，創作者
我希望在大都市區結識創意人才，創造利用射水市豐富自然和獨特文化的內容，加快移民促進。我們正在尋找具有傳播技能的合作夥伴，有效地傳達該地區的吸引力，與當地人民合作規劃和實施新項目，並結合外部觀點共同促進區域振興工作。

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Makoto Miyako (Arai Gakuen Takaoka Mukai高中校長)

問題「偏差值無法衡量的“喜歡”可以成為改變社會的力量嗎?」

▼想要見面的企業家，創作者
Makoto Miyako先生的目標是從“偏差值到可能性”的轉變。我想從每個學生的“喜歡”開始擴展學習，並將其與富山的教育聯係起來，富山的教育偏向於入學結果，並解決當地和社會的問題。出於這個原因，我想在大都市區遇到企業家，創作者和各種榜樣的挑戰。通過觸摸真實的經驗和文字，學生可以具體地描繪他們的未來，並培養邁出第一步的能力。Miyako先生希望在該地區建立這種學習迴圈。

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Usui Ippei (求職電臺首席執行官)

問題「學生如何通過人工智慧和數字技術結識真正適合他們的公司?」

▼想要見面的企業家，創作者
Usu先生創建了一個機制，以高解析度傳達當地公司的“文化”，以實現“學生與當地公司之間的幸福匹配”。我想遇到的加速是具有在大都市區培養的傳播能力和品牌推廣能力的創作者和企業家。能夠將招聘表格中未傳達的公司的人性轉化為語言和可視化的人，並將其轉換為與學生產生共鳴的表達。我還希望與能夠利用人工智慧和數字技術的人力資源合作，以提高學生遇到100%了解自己的公司的願望。

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Yukio Higuchi (Bayanako村總經理)

問題「我們如何通過圖像和表達來傳遞孩子們自豪的成年人?」

▼想要見面的企業家，創作者
Higuchi先生以滑川市為基地開展廣泛的社會活動，其使命是“為兒童創造一個自豪的家園”。為了加速這一使命，我想遇到的是大都市區的人才，他們可以將成年人和年輕人作為一個故事進行挑戰。具體來說，它是一個演員，一個可以與短劇制作合作的影片編輯，照明等技術人員，以及一個可以將城市地區培養的傳播能力帶回農村地區的創作者。我們正在尋找能夠提供有吸引力的挑戰形象的朋友。

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高田信一郎 (日本海實驗室)

問題「我們如何從富山社會實施脫碳挑戰?」

▼想要見面的企業家，創作者
高田先生 (日本海實驗室) 的使命是在富山/北陸創建新業務，並解決該地區的問題。我想在大都市區遇到加速的創業公司和創作者。特別是，具有脫碳/能源相關知識，與生活相關的服務，制造業DX等知識的人力資源，對農村地區的示範實驗和區域發展感興趣。我們正在尋找能夠將大都市區的資源與農村地區聯係起來的人才，並使富山成為新挑戰的實驗場。

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■從入口到音調日的流程

如果您參加Peatix的 【東京場地/商業創意演示者】，我們將通過Peatix的消息向您發送報名表的格式要求。如果您以消息形式回復報名表，則說明您已完成報名 (此時不需要提交演示文稿) 。

報名最終截止日期為9/12 (周五) 23:59。但是，如果有許多條目超出預期並且符合選擇標準，則招聘可能會提前結束。建議盡早進入。

我們將在9/19 (星期五) (計劃) 之前通過Peatix的消息通知所有參賽者“入口”和“失敗”的選擇結果。

■入門說明

在活動當天，您將根據報名表的內容獲得5分鐘的演示文稿。演示材料不需要預先提交，但必須與報名表一衹。

審查員選出優秀的隊伍，當天發表。優秀團隊將獲得現場訪問權(提供往返新幹線費用和一晚住宿費·Potage的工作人員在協助預訂的基礎上，計劃陪同實地考察)。但是，由於它不是“商業採用”，而是一場創意競賽，我們不保證組織者和參與市政當局的後續商業化支持(我們將提供建立聯係和業務指導的機會，但在商業化時，我們將以自己的力量工作)。請事先了解後再報名。
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■事件摘要

<舉辦日>
9月26日 (星期五) 18:30~21:10
※受理開始時間為18:00~

<舉辦地點>
[東京會場] SHIBUYA QWS（東京都澀谷區澀谷2丁目澀谷SHIBUYA SCRAMBLE SQUARE 15樓）
【富山衛星會場】 hiraku共同工作空間&衛星辦公室 (富山縣富山市丸之內1丁目8-17新丸之內大廈4F)
※請在申請門票時選擇
※來會場時，請協助各自的健康和衞生管理。

<推薦給這樣的人>
符合以下條件的企業家，正在考慮創業的人，支持者
·富山縣出身的人
·在富山縣有某種關係的人
·今後考慮對富山縣做贡獻的人
·任何想要在該地區利用自己技能和想法的人!

<參加費用>
東京會場・富山衛星會場都附帶輕食・飲料“免費”

<時間表>
18:00開始受理
18:30活動開始
18:30~18:45簡介
18:45~19:30創意間距
19:30~19:50審查時間/休息
19:50~20:10成交
20:10~21:10網路·社交聚會
21:10結束
 

<球場演講者>
即將推出...

<音調審查員>
·富山審查員
五來未佑 (高岡傳統產業青年會)
Erina Dohi (Mamasky代表董事)
Hayashi Kazuaki (滑川市政府)
Yukiha Nakaya (Toyama Nome代表董事)
Makoto Miyako (Arai Gakuen Takaoka Mukai高中校長)
Usui Ippei (求職電臺首席執行官)
Yukio Higuchi (Bayanako村總經理)
高田信一郎 (日本海實驗室)
and more...!

·東京審查員
Katsuaki Sakai (Breathe Co.,Ltd。的代表董事)
and more...!

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富山縣首都圈本部

<主持人>
Azusa Kawahara (Potage代表社區加速器)
Yuji Fujita (Peatix Japan代表董事·CMO)

※參與註意事項

參加費是免費的。
會場的交通請看這裡。
【東京會場】 https://shibuya-qws.com/about/outline
【富山衛星會場】 https://hanamatsu.co.jp/hiraku/
招募人員:各會場30名左右。申請人數多的情況下將進行抽選。
為了記錄、宣傳等目的，有時會拍攝活動的照片或影片。請事先了解。
交通費、停車費由參加者負擔。
請註意，我們將通過Peatix的消息向您發送有關此活動的通知。
 
■活動管理

【主辦】 富山縣首都圈本部

【制作・制作】 Potage株式會社

※作為制作合作的一環，Potage負責本次活動的募集、宣傳、窗口接待以及個人信息管理業務。申請時保管的個人信息不能用於本事業以外的地方。

【會場提供】

SHIBUYA QWS

hiraku共同工作空間&衛星辦公室

■球場評委 (東京場地)

Katsuaki Sakai (Breathe Co.,Ltd。的代表董事)

他的職業生涯始於SE,並在互聯網專業代理商和主要綜合廣告公司經歷了各種營銷業務。

2015年創立了株式會社Legoliss。
從CDP (消費者數據平臺) 的建設，開發支持企業數據利用的數據營銷業務，例如消費者數據的利用，DX支持業務。
大型消費品制造商、職業體育協會、電視臺等
通過支持各行業公司的數據利用和DX快速增長。
2019年，我們將該公司出售給一家大型綜合貿易公司三井物產株式會社。
成為三井物產的子公司後，他還擔任代表董事。

在2022年從公司代表董事退休後，他於同年開始了Breathe Co.,Ltd。。
創立了一個服裝品牌
我們正在BtoC領域面臨新的挑戰。

■活動創建者/主持人

Azusa Kawahara (Potage Corporation代表董事社區加速器)

Potage代表董事社區加速器。在富士通，Nifty等之後，他於2008年擔任活動家居型餐廳“Tokyo Culture Culture”的活動協調員。每年參與管理200多個活動。2013年至2016年，駐舊金山。回國後，在NHK、伊藤園、國譽、歐姆龍Healthcare、三得利、東急等地創建了眾多商業社區。獨立於2020年春季，他推出了一個基於公會的團隊“Potage”，作為社區加速器參與活動規劃，企業溝通設計等。

著有《培養粉絲的事業成長的「社區」的教科書》 (鉆石公司/藤田佑司合著) 。Nihon Keizai Shimbun的意見媒體COMEMO的關鍵意見領袖。LinkedIn的官方影響者。Koto的共同創意實驗室主任，促進大公司的開放式創新。

Yuji Fujita (Peatix Japan Co.,Ltd。的聯合創始人兼代表董事Peatix Inc.CMO)

畢業於慶應義塾大學。在Intelligence株式會社 (現Personal Career株式會社) 擔任銷售後，2003年進入亞馬遜日本株式會社 (現亞馬遜日本合資公司) 工作。作為最年輕的經理 (當時)，在市場業務的銷售管理之後，他創立了Peatix的前身Orinoco Co.,Ltd。。在監督國內社區經理團隊後，他還兼任銷售和營銷經理。2019年6月就任首席營銷官 (首席營銷官)，負責監督Peatix的整個社區管理和營銷。2025年5月就任Peatix Japan株式會社董事長，兼任Peatix Inc.首席營銷官。

日經COMEMO關鍵意見領袖。LinkedIn認證影響者。在他的書中“創造”社區“培養粉絲和發展業務的教科書” (鉆石公司)

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