來源:Peatix

從2024年11月起，將實施《自由職業保護新法》。預計法律的執行將改善自由職業者的工作環境，更多人將能夠自信地選擇自由職業者，但為了繼續作為自由職業者工作，仍然存在各種問題。

根據Levertec的調查*1,大約35%的20多歲和30多歲的女性IT人才正在考慮將自由職業者作為未來的選擇，而“周圍沒有咨詢合作夥伴”“成為自由職業者”很明顯，他們遇到的麻煩包括“缺乏”和“金錢知識”。

在這次活動中，我們將與敝公司業務經理Koike進行小組討論，Atsuta Atsuta實際上是一名自由職業者，現在是一名活躍的企業家。另外，活動後半部分還計劃舉辦交流會。

通過建立一個實際上活躍於自由職業者和對自由職業者感興趣的人分享職業規劃和麻煩的地方，更多的女性IT人才有機會考慮未來的職業和工作方式我想做。

*1 2024年3月18日公告女性IT人力資源職業調查 (第1部分)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000642.000010591.html

■舉辦時間
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【時間】 10月30日 (星期三) 19:30~21:30 (預定) ※可中途出入!
【實施方法】 離線實施 (面對面)
[地點] 25F SHIBUYA SCRAMBLE SQUARE 2-24-12 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo 150-6190（我們的辦公室）

■訪問
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從Scramble Square的辦公室入口上到17樓，
請從下電梯後的工作人員那裡領取安全卡，然後上到25F。

※有關詳細信息，請參閱以下URL。
https://shibuya-scramble-square-office.com/access/

■費用:
免費

■演講者:
bgrass株式會社代表取締役CEO/CTO鹹多榮先生

他從新畢業生那裡經歷了三家IT公司，然後擔任自由職業工程師。
我們為女性IT工程師運營“WAKE Career”，通過技術解決性別差距。南韓出生日本長大。他作為新畢業生的工程師從事開發工作，同時為女性工程師提供一對一的個人開發服務。
bgrass成立於2022年7月，旨在消除IT行業的性別差距。2022年通過女性領導支援基金。2024年入選“BEYOND MILLENNIALS 2024”。

X帳戶:https://x.com/damuha_

Levertec自由職業者事業負責人小池澄奈
2017年，他加入了Leveladies的新畢業生。
他被分配到Levetech,監督公司銷售和職業顧問所屬的銷售組，作為第二年的領導者和第三年的集團領導者。5年後，他被任命為集團經理，自2022年5月起擔任現職。
目前，他還擔任IT自由支持組織的副主任，並向旨在健全和振興該行業的法律法規相關國家提出建議。

■推薦給這樣的人
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·對自由職業者的未來感到茫然不安的人
·正在尋求提高市場價值和平衡生活事件的方法
·對自由職業者感興趣，但對邁出第一步感到不安的人
·對自由職業交流和社區感興趣的人

#特別說明
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【註意事項】

·本次活動將在Levetech總部舉行。
·提供競爭服務的公司可能會被拒絕。
·在本次活動中，可能會有媒體進行採訪。
·禁止傳銷、網路商務、宗教活動等勸誘、營業行為。

【關於個人信息的處理】
·您在本網站上提供的個人信息，可能會用於本次研討會的舉辦者LEVETEC株式會社的營業活動及信息提供。

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